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| 本會協助EL Beaute’員工爭取合理賠償及就業轉介
香港理髮化粧業職工總會及工聯會勞工服務中心於2008年12月16日召開了員工大會，協助EL Beaute’結業員工追討解僱補償，估計涉及員工約80人，追討金額達 450萬元，包括：佣金、加班津貼、代通知金、年終酬金、遣散費等。工聯會及屬會亦促請積金局，盡快徹查有關公司是否拖付11月至12月的強積金供款。 工會、中心亦聯同工聯會就業輔導中心即場提供勞工法例諮詢及就業轉介服務，藉以協助受影響員工盡快就業。今次勞資糾紛，工會成功為員工爭取在職證明，以便工人逆境下求職。 自上周一發生EL Beaute’結 根據 <僱傭條例>，僱主須盡快支付僱員應得的所有解僱補償，最遲在合約終止日或合約到期日7日內支付解僱補償。否則，僱主如故意及無合理辯解而不依時支付工資給員工，可被檢控，一經定罪，最高可被罰款35萬元及監禁3年。但是，資方至今仍未支付解僱補償。工會促請勞工處盡快安排員工辦理破產欠薪保障基金的申請，以及催促資方盡快向員工交待自動清盤與否。
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業事件，工會及工聯會一直協助受結業影響的員工進行追討工作。工聯會權益委員會主任、勞工界立法會議員葉偉明、工會秘書丘月嫦及幹事勞國偉陪同員工代表在勞工處安排之下與代表律師會面。代表律師協議於昨日(12月15日)中午前向員工交待賠償方案。工會及勞工處亦分別去信資方，敦促公司盡快於本周一清付賠償。